科銳國際2022年凈利2.91億同比增長15.11% 董事長高勇薪酬278.47萬|環(huán)球觀速訊

2023-04-22 04:25:34 來源：挖貝網(wǎng)

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4月21日，科銳國際（300662）近日發(fā)布2022年年度報告，報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入9,092,062,287.06元，同比增長29.69%；歸屬于上市公司股東的凈利潤290,693,988.11元，同比增長15.11%。

報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為337,738,569.49元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)2,263,228,092.07元。

2022年，面對多變的市場環(huán)境，公司仍然保持了出色的增長韌性。傳統(tǒng)線下服務(wù)整體營業(yè)收入同比增長29.54%。其中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)在大健康、半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)、云計算、新能源、智能制造等領(lǐng)域招聘需求持續(xù)旺盛，收入同比基本持平，海外中高端業(yè)務(wù)增速明顯，同比增長20.27%；招聘流程外包（RPO）業(yè)務(wù)繼續(xù)貫徹大客戶引領(lǐng)策略，深挖客戶多維度服務(wù)需求，在推動跨業(yè)務(wù)線產(chǎn)品交叉銷售、提升大客戶粘性、沉淀綜合服務(wù)管理能力等方面起到了至關(guān)重要的作用；多變的市場環(huán)境推動了用工企業(yè)對降本增效的關(guān)注以及對提高組織敏捷性的重視，為人力資源服務(wù)市場釋放出更多崗位外包需求，報告期公司的靈活用工業(yè)務(wù)在公司強(qiáng)化流程管理與系統(tǒng)升級提效的雙重賦能下依然保持高速增長趨勢，收入同比增長35.49%。在標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的管理賦能下，報告期經(jīng)營性現(xiàn)金總流入956,302.92萬元，經(jīng)營性現(xiàn)金流凈增38,046.68萬元，資金周轉(zhuǎn)情況良好。

公告顯示，報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計1,825.26萬元。董事長高勇從公司獲得的稅前報酬總額278.47萬元；董事、總經(jīng)理李躍章從公司獲得的稅前報酬總額309.58萬元；副總經(jīng)理、董事會秘書陳崧從公司獲得的稅前報酬總額148.79萬元；財務(wù)總監(jiān)尤婷婷從公司獲得的稅前報酬總額99.36萬元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預(yù)案為：以196,806,359為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.17元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。

資料顯示，科銳國際不斷完善“技術(shù)+服務(wù)+平臺”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，持續(xù)加大技術(shù)投入大力推進(jìn)內(nèi)部數(shù)字化建設(shè)與各垂直招聘平臺、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺、人力資源管理SaaS等產(chǎn)品開發(fā)，加強(qiáng)線上平臺與線下服務(wù)產(chǎn)品的協(xié)同、國內(nèi)與海外業(yè)務(wù)的協(xié)同以及前臺與服務(wù)中后臺部門間的緊密配合，為廣大客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)整體解決方案。

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