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原標(biāo)題:年輕人找工作不看工資看什么?專家就該這么“耿直”
一段時(shí)間以來,部分備受爭議的專家言論,將“專家建議”拖入了動(dòng)輒受到群嘲的尷尬境地?!澳贻p人工資低因?yàn)槟芰Σ粔颉薄敖ㄗh年輕人不要為錢工作”“不建議年輕人掏空六個(gè)錢包湊首付”……一些無視年輕人真實(shí)困境、缺乏現(xiàn)實(shí)感的見解,不僅無法起到建設(shè)性作用,還會(huì)消耗人們對(duì)專家群體的尊重和信任,導(dǎo)致“翻車”。
其實(shí),朱少平此次的出圈表達(dá)中,并沒有多少深?yuàn)W的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,之所以收獲大量點(diǎn)贊,主要還是因?yàn)樗麤]有高高在上,以“過來人”的姿態(tài)對(duì)年輕人進(jìn)行空泛說教,而是正視現(xiàn)實(shí),從對(duì)年輕人的共情出發(fā)思考社會(huì)問題。
付出勞動(dòng)就應(yīng)該獲得相應(yīng)報(bào)酬,這是最基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,用人單位能否開出合理的薪酬待遇,體現(xiàn)著對(duì)年輕人專業(yè)能力和社會(huì)價(jià)值的尊重。很多時(shí)候,年輕人吐槽工資低,并不是好高騖遠(yuǎn),而是反對(duì)付出與回報(bào)不相匹配,反感一味拿情懷、理想“畫大餅”的不負(fù)責(zé)做法。一些專家意識(shí)不到這些現(xiàn)實(shí)問題,反倒勸年輕人別太看重工資,顯然搞錯(cuò)了重點(diǎn),自然會(huì)陷入“雞同鴨講”的困局。
沒有人是生活在真空中的,找工作時(shí),大多數(shù)人都要面臨理想與現(xiàn)實(shí)之間的權(quán)衡。特別是對(duì)在大城市打拼的普通上班族來說,不管是住房、出行、養(yǎng)娃,還是日常生活的成本,主要都要靠工資來負(fù)擔(dān)。耐心了解一下這些年輕人的情況,就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人所追求的并非多么虛無縹緲的奢侈生活,而只是相對(duì)舒適、從容的生活水平。
一位“深漂”朋友曾與我分享道:自己不習(xí)慣與陌生人合租,希望找一間一居室獨(dú)居??墒牵谏钲?,這樣的房子月租金要?jiǎng)虞m五六千元。這意味著,自己選擇了居住環(huán)境的相對(duì)舒適,就不得不在餐飲、購物等方面縮減開支,也意味著在找工作時(shí),工資至少要能夠覆蓋基本開銷。此時(shí),若是一位專家站出來說“不要為錢工作”,無疑就顯得很不接地氣了。
正如朱少平所說的,“連生存都生存不了,我還能干嘛呢?”有了生存,才談得上發(fā)展,這是最樸素的道理。如果年輕人無需為基本生計(jì)問題發(fā)愁,反而能放下包袱、輕裝上陣,選擇自己真正感興趣、擅長的事情,發(fā)揮出更多活力。
一些專家既然選擇進(jìn)入公共領(lǐng)域發(fā)言,就應(yīng)該秉持基本的社會(huì)責(zé)任感,多從制度層面入手,提出經(jīng)過深思熟慮的政策建議,盡量減少年輕人的后顧之憂。比如,對(duì)于大城市的極端通勤問題,很多年輕人無奈地表示:本來一早元?dú)鉂M滿地出門,可是在經(jīng)歷過漫長的等車、擠地鐵、換乘過程后,整個(gè)人都“電量不足”了。
對(duì)此,不管是勸他們要肯吃苦,還是輕飄飄地說“建議不要通勤超過兩小時(shí)”,都忽視了問題的關(guān)鍵。探討如何通過增加可負(fù)擔(dān)的住房供給、使交通線路更便捷等方式,減少極端通勤之苦,從而把人們的更多精力釋放出來做有意義的事,才是更有人文關(guān)懷的專家建議。
總之,有溫度的專家建議,應(yīng)該是接地氣的,而不是“站著說話不腰疼”的,它應(yīng)該有共情作為底色,致力于營造更加包容、友好的社會(huì)環(huán)境,而不是一味對(duì)個(gè)人選擇進(jìn)行苛求和限制。(任冠青)
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