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最新消息,江蘇:3月1日起參保企業(yè)職工可推遲退休。
據(jù)了解,目前,江蘇在全國(guó)范圍內(nèi)已率先推出企業(yè)職工延遲退休方案。經(jīng)本人申請(qǐng)、用人單位同意,報(bào)人社部門(mén)備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。
舉個(gè)例子,一個(gè)人到了退休年齡,但是他能力特別強(qiáng),公司不希望他退休,他本人也想接著干。那么他就可以和公司協(xié)商,延遲退休。
這種模式更加科學(xué),也更人性化。員工可以在公司和職工協(xié)商一致的情況下,申請(qǐng)延遲退休,不是一刀切,企業(yè)和個(gè)人都能接受。
據(jù)悉,中國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。
根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)60歲及以上人口約有2.64億,占總?cè)丝诘?8.7%;65歲以上人口約有1.9億,占總?cè)丝诘?3.5%;“十四五”期間,我國(guó)老年人口將超過(guò)3億人。
聯(lián)合國(guó)曾預(yù)計(jì),2050年中國(guó)社會(huì)的人口年齡中位數(shù)將達(dá)到49.6歲。
關(guān)鍵詞: 江蘇延遲退休方案2022年正式實(shí)施